Grupės psichologijos dirbtuvės vadovams
Kas čia vyksta?!
„Kas čia vyksta?“ – tai klausimas sugluminantis daugelį vadovų susidūrus su netikėtu elgesiu, stipriomis emocijomis ir pasipriešinimu komandose. Pastebėti, įvardinti ir tyrinėti, kas čia vyksta, reiškia atsiverti abejonei – dažnai būtent tada ir įvyksta komandos augimas.
Data: 2022 spalis-gruodis
Formatas: face2face
Vieta: Vilnius
Apie dirbtuves
Dirbtuvės vadovams
Grupės psichologijos dirbtuvės kviečia ieškoti atsakymų apie savo ir kitų žmonių elgesį bei darbą komandose, per praktinę patirtį mažoje mokymosi grupėje, pasitelkiant sisteminį psichodinaminį (grupių santykių) požiūrį.
Programa skirta organizacijų ir jų padalinių vadovams, turintiems struktūrinio ar funkcinio pavaldumo grupę, taip pat personalo vadovams (partneriams), organizacijos vystymo specialistams.
Programos vertė
- Stiprinti pasitikėjimą savo vidiniu autoritetu vadovo vaidmenyje;
- Tyrinėti organizacinius vaidmenis per patirtį mažojoje grupėje bei organizacijos atvejų nagrinėjimą;
- Susipažinti su sisteminiu psichodinaminiu požiūriu ir pastebėti galimybes taikyti jį geresnei tarpusavio sąveikai ir efektyvesniam darbui organizacijose.
Konsultantai:
JURGITA GAUKŠTĖ, organizacijų konsultantė
TOMAS RAKOVAS, psichologas, grupių konsultantas
PROGRAMOS SUPERVIZORIUS
Raymond Bakaitis, PhD, psichologas, „A. K. Rice Institute for the Study of Social Systems (AKRI)“ prezidentas (JAV)
Jurgita, Tomas ir Raymond yra Lietuvos grupių santykių draugijos nariai.
Sponsoriaujanti institucija:
Registracija
Registracijos pabaiga: spalio 1, 2022.
Galite susisiekti:
Jurgita Gaukštė (8 695 27 938, jurgita.gaukste@samoningalyderyste.lt)
Tomas Rakovas (8 678 06610, tomas.rakovas@gmail.com)
Renkama grupė iki 12 dalyvių. Vietų skaičius ribotas.
Dirbtuvių turinys ir metodai
ORGANIZACINIŲ VAIDMENŲ IR ATVEJŲ ANALIZĖ
Dirbtuvių metu dalyviai turės galimybę analizuoti savo darbo patirties atvejus, nagrinėjant juose organizacinius vaidmenis ir taikant organizacijos rolių analizės (ORA) metodiką.
GRUPIŲ DINAMIKOS TEORINIAI ELEMENTAI
Programos dalyviais susipažins su sistemų psichodinamikos teorija:
Psichodinaminės grupių teorijos pagrindais;
BART modeliu organizacinės sistemos pažinimui;
Organizacinio vaidmens sąvoka ir jos ypatumais.
MAŽOJI MOKYMOSI GRUPĖ
Tavistoko stiliaus mažoji mokymosi grupė – tai ypatinga terpė, kuri sudaro sąlygas tyrinėti grupės procesus jiems bevykstant „čia ir dabar“. Dirbant grupėje drauge su konsultantu ryškėja elgesio ir tarpasmeniniu santykių ypatumai, mokomasi juos stebėti ir suprasti.
REFLEKSIJOS IR TAIKYMO GRUPĖS
Susitikimų metu vyks mokymosi patirties refleksijos užsiėmimai, padedantys integruoti mokymosi patirtis su profesiniu kontekstu už programos ribų.